Ogłoszenie 3/2018 o naborze na stanowisko urzędnicze: asystent

DYREKTOR
KUJAWSKO-POMORSKIEGO BIURA PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO
I REGIONALNEGO WE WŁOCŁAWKU
Ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze
ASYSTENT
w pełnym wymiarze czasu pracy
w Kujawsko – Pomorskim Biurze Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku
oferta nr 3/2018 z dnia 22 maja 2018 r.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. wykształcenie: wyższe I stopnia z zakresu informatyki (specjalizacja z zakresu zarządzania i obsługi sieci informatycznych będzie dodatkowym atutem)
2. staż pracy zawodowej – niewymagany (mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, przebyte staże, szkolenia itp. z zakresu pracy z sieciami informatycznymi)
3. umiejętności zawodowe:
   • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i zrozumienie dokumentacji technicznych
   • ogólna znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu (materiały zamieszczone na stronie www.kujawsko-pomorskie.pl w zakładce Urząd Marszałkowski – Regulamin Organizacyjny) oraz Kujawsko-Pomorskiego Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku (materiały zamieszczone na stronie www.bip.biuro-planowania.pl)
   • wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej (ustawa o samorządzie województwa),
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. komunikatywność,
2. sumienność,
3. umiejętność adaptacji i otwartość na nowe wyzwania,
4. mile widziana znajomość Windows Serwer,
5. mile widziana znajomość oprogramowania QGIS lub ArcGIS lub MapInfo

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU PRACY:

1. Zarządzanie systemem wspierającym zarządzanie zasobami IT (inwentaryzacja, serwisy, ewidencja)
2. stałe monitorowanie sprawności sprzętu i sieci komputerowej
3. bieżąca naprawa i konserwacja sprzętu komputerowego
4. administrowanie lokalną siecią komputerową
5. dbanie o bezpieczeństwo sieci komputerowej i przetwarzania danych.

WARUNKI PRACY:

1. Praca:
   • godzinach 7³⁰ – 15³⁰ w budynku przy Bulwarach im. Marsz. J. Piłsudskiego 5B we Włocławku
   • Kujawsko – Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku jest zlokalizowane na I oraz II piętrze budynku (korytarze szerokie, WC nie jest przystosowane do osób niepełnosprawnych).

WYMAGANIA DOKUMENTY:

1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy (CV),
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy zawodowej,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
6. oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
7. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach pod adresem: Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego, 87-800 Włocławek, Bulwary im. Marsz. J. Piłsudskiego 5B, pok. 18 z dopiskiem „Oferta Pracy nr 3/2018” w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia. Oferty, które wpłyną do Biura po terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Kujawsko-Pomorskiego Biura Planowania Przestrzennego i Regionalnego we Włocławku (www.bip.biuro-planowania.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Biura, Bulwary im. Marsz. J. Piłsudskiego 5B.
Aplikacje, które nie spełniają wymagań formalnych pozostaną bez rozpatrzenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %.

powrót